简介： 香港决定加快对26个建筑业工种外来劳工的输入流程。劳工顾问委员会(简称劳顾会)前日同意了港府整理出26个工种人力短缺的清单，并一致通过决定日后将由新成立的专组统筹审批，希望将外来劳工的审批时间从目前的7.5个月缩短至6个月。
南都讯 记者何薇 发自香港 香港决定加快对26个建筑业工种外来劳工的输入流程。劳工顾问委员会(简称劳顾会)前日同意了港府整理出26个工种人力短缺的清单，并一致通过决定日后将由新成立的专组统筹审批，希望将外来劳工的审批时间从目前的7.5个月缩短至6个月。
建造业1万空缺仅500外劳
香港由于基层劳工短缺，月薪2万港元的洗碗工都一度招不到人。实际上，根据去年10月底港府发布的最新人口政策咨询文件显示，香港部分行业劳工短缺严重由来已久。截至去年6月，香港的私人机构职位有接近7.8万个空缺，比一年前增加一成，其中建造业空缺的升幅最大，达到74%，而零售、饮食、护理服务业均面临劳工短缺。文件指出，有些行业的劳工需求并非长期固定，与其培训大量工人，令他们在淡市时有失业风险，不如这种情况下输入外来劳工是较有弹性的方法。
据悉，香港目前约有2900名外劳，当中建筑业仅有逾500人，难以应付建筑业目前出现的逾1万个职位空缺。港府表示，随着各项大型基建工程进入高峰期，故早前已委托建筑业议会制订出一份涉及26个人手短缺严重的“人力清单”，包括扎铁、水喉及钉版等工种。
前日立法会上，劳工顾问委员会(香港的一个非法定组织，委员由特首委任，负责有关劳工的事宜)通过采纳港府提出加快审批公营工程输入外劳的申请程序的建议。根据决议，日后工务工程承办商的申请如果属于“人力清单”内26个工种的外劳，则只须先交由港府发展局辖下“短期劳动力供应专责小组”统筹数据，然后由专责小组直接递交劳顾会审批，预计可将审批时间由现时平均7.5个月缩短至6个月。
餐饮、零售也面临人手不足
昨日上午，劳顾会劳方委员梁筹庭透露，“短期劳动力供应专责小组”由8位成员组成，其中3人是工会代表，当局认为小组的合法性很高。
除了建造业外，香港饮食业、零售业等基层劳工目前也都面临人手不足问题。香港餐饮联业协会主席陈首铭表示有意申请输入外劳，主要涉及前线及厨房工作，并强调会给予外劳与本地工人相等的工资，加上雇主须为外劳提供住宿，相信输入外劳不会影响香港本地的工人。
梁筹庭昨日也指出，相信未来会有更多行业希望加大输入劳工，也会要求成立类似的委员会。但他认为，如果来者不拒，会令本地工人薪金停滞不前，故需要港府认真把关和处理。
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